TnU-Ondersteuningsnetwerken

TnU-Connect organiseert TnU-Ondersteuningsnetwerken voor:

• Enerzijds KBO-(staf)functies

• Anderzijds leidinggevenden en medewerkers van alle thema’s, diensten, onderdelen en domeinen van lokale besturen

TnU-Ondersteuningsnetwerken bestaan uit 3 pijlers:

• Eerste pijler is “TnU”

TnU staat voor een visie en concept van organisatiebeheersing, -ontwikkeling en kwaliteit

• • Het werken aan/rond/met de plan-do-check-act-verbetercyclus (PDCA)

  • Het werken aan permanente verbetering van beleid, werking, zorg-hulp- en dienstverlening

• Tweede pijler is “Ondersteuning”

Ondersteuning gebaseerd op een concreet uitgewerkt ondersteuningsprogramma, kwaliteitskaders en werkmateriaal op maat

• • Het ondersteunen van de deelnemers bij het werken aan organisatiebeheersing, kwaliteit en de plan-do-check-act-verbetercyclus, aan de hand van een concreet ondersteuningsprogramma en met behulp van posters, werkboeken en ander werkmateriaal op maat

  • Het stapsgewijs, gefaseerd en planmatig ondersteunen van de deelnemers op het vlak van:

    • Zelfevaluatie, inventarisatie en analyse

    • Concrete uitwerking en implementatie

    • Ontwikkeling van nieuwe tools, kaders, modellen, voorbeelden, enz. …

• Derde pijler is “Netwerken”

Netwerken staat voor samen, in groep, collectief

• • Samen werken

  • Samen uitwerken

  • Samen leren en ontwikkelen

  • Samen uitwisselen, delen, leren van elkaar en elkaar inspireren

  • Samen een traject afleggen

  • Samen elkaar versterken, elkaar beter en sterker maken