Limburgs regionetwerk sociale diensten – Een verhaal van organisatiebeheersing én continu verbeteren

Wat?
TnU-Connect organiseert een Limburgs regionetwerk sociale diensten bestaande uit 3 netwerksessies per werkjaar. Dit Limburgs regionetwerk sociale diensten wil een meerwaarde betekenen voor elke professional door de extra kennis, ervaringen en contacten die eruit voortkomen. Bedoeling is om echt te focussen op de onderwerpen die jou en jouw collega’s bezighouden. Jouw interesse staat altijd centraal: de besproken onderwerpen worden bepaald door de leden van het netwerk en spelen in op de actuele thema’s, evoluties en tendensen.

Het Limburgs regionetwerk sociale diensten wil ook elke professional van/binnen sociale diensten ondersteunen bij het toepassen en implementeren van de essenties van organisatiebeheersing, kwaliteit en continu verbeteren binnen hun dagelijkse werking en hulpverlening. Het regionetwerk geeft daarbij invulling aan de eisen en verwachtingen van Audit Vlaanderen met betrekking tot organisatiebeheersing. Maar belangrijker nog, het regionetwerk nodigt elke professional uit om op een positieve, concrete, haalbare en realistische manier aan de slag te gaan rond organisatiebeheersing, kwaliteit en continu verbeteren, iedereen op eigen tempo, op maat en vertrekkende vanuit eigen inzichten, mogelijkheden, doelstellingen en prioriteiten.

Elke professional van/binnen sociale diensten wordt uitgenodigd om de krachten te bundelen, te delen, te netwerken en vooral samen te werken in hun streven naar een professionele, kwalitatieve en cliëntgerichte werking en hulpverlening.

Wie?
Alle professionals van/binnen sociale diensten: diensthoofden, hoofdmaatschappelijk werkers, maatschappelijk werkers, … van sociale diensten van lokale besturen.

Programma & aanpak?
In de eerste sessie is het de bedoeling dat elke deelnemende professional van/binnen sociale diensten op een speelse, laagdrempelige en interactieve manier, aan de hand van de leidraad organisatiebeheersing van Audit Vlaanderen, een poster en kleurenstickers, een nulmeting uitvoert en aangeeft waar sterktes, zwaktes, groei- en verbeterpunten liggen binnen zijn/haar huidige werking en hulpverlening. Op basis hiervan zullen meerdere gespreksrondes georganiseerd worden, waarbij elke professional de kans krijgt om:
➢ zaken met collega’s van andere sociale diensten te delen en uit te wisselen
➢ met collega’s van andere sociale diensten actief en gericht in gesprek te gaan
➢ collega’s van andere sociale diensten te bevragen en te inspireren

Tijdens de verschillende gespreksrondes met de collega’s van andere sociale diensten is het de bedoeling om aan de hand van de poster en kleurenstickers gericht de gesprekken te focussen op huidige prioriteiten, sterke praktijken (= sterktes) en groei- en verbeterpunten met de bijhorende leervragen aan de collega’s van de andere (deelnemende) sociale diensten. Verder zullen er tijdens de eerste sessie ook al een aantal inleidende oefeningen rond organisatiebeheersing en kwaliteit van hulpverlening geïnitieerd worden waarrond moet samengewerkt worden en waarop zal verder gewerkt worden tijdens de opeenvolgende netwerksessies van het regionetwerk sociale diensten.

Na afloop van de eerste netwerksessie bepalen de leden van het regionetwerk de prioritaire onderwerpen en dus de agenda van de volgende 2 netwerksessies van de eerste jaargang.

Maar, het regionetwerk sociale diensten wil meer zijn dan zomaar een ‘gewoon’ netwerk, het wil elke professional prikkelen, motiveren, concreet en stapsgewijs ondersteunen bij het concreet toepassen van de essenties van organisatiebeheersing en kwaliteit binnen hun praktijk/werking/hulpverlening, niet vanuit de theorie, maar vanuit hun eigen taal, praktijk en vakjargon. Daarom gaan we in het regionetwerk ook concreet en actief aan de slag met het materiaal van Audit Vlaanderen (leidraad, globale rapporten en controleprogramma’s), een specifiek kwaliteitskader op maat van sociale diensten en ander beschikbaar instrumentarium van sociale diensten zelf. We gebruiken daarbij steeds haalbare methodieken en gereedschap om tot tastbare resultaten te komen die bruikbaar en implementeerbaar zijn in jouw praktijk. De aanpak tijdens de sessies is interactief met ook de nodige opdrachten en oefeningen gericht op concrete uitwerkingen.

Het regionetwerk vraagt een zeker engagement van de deelnemende professionals om tijdens de sessies en tussentijds actief aan de slag te gaan en mee te werken, zodat er concrete stappen vooruit kunnen gezet worden.

Het Limburgs regionetwerk sociale diensten wil de professionals niet alleen geregeld fysiek samenbrengen, maar ook via een digitaal platform, waarbij ze tussentijds met elkaar kunnen communiceren, delen, uitwisselen en samen werken, met als doel een (h)echte actieve community te vormen en elkaar te helpen, te inspireren en te versterken.

Waar en wanneer?
De netwerksessies van het Limburgs regionetwerk sociale diensten zullen plaatsvinden in het Provinciaal Natuurcentrum te Bokrijk (Genk), Craenevenne 86, 3600 Genk
➢ Dag 1: dinsdag 25 oktober 2022 van 9u00 tot 16u00 (in zaal ‘ijverige mieren’)
➢ Dag 2: dinsdag 28 februari 2023 van 9u00 tot 16u00 (in zaal ‘onder de blote hemel’)
➢ Dag 3: dinsdag 20 juni 2023 van 9u00 tot 16u00 (in zaal ‘onder de blote hemel’)

Deelnameprijs?
450 euro (excl. BTW) per deelnemer voor het geheel van de 3 netwerksessies.

Begeleiding?
Ruud Bourmanne, TnU-Connect

Inschrijven?
Inschrijven doe je per e-mail aan Ruud Bourmanne: ruud.bourmanne@tnu-connect.be
Vermeld duidelijk: 1) de naam van de deelnemer; 2) het bestelbonnummer en 3) het mailadres waarnaar de factuur mag worden gemaild.

Organisatie?
Het Limburgs regionetwerk sociale diensten is een initiatief van TnU-Connect